Folgende Schwerpunkte sind für mich beratungsrelevant:
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Personalrechtliche Beratungen alle Dinge, welche voranwaltlich bzw. vorgerichtlich geklärt werden können
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Unterstützung beim Optimieren von Objekten,hier inbesonders bei Prüfungen von Personalaufwendungen (Lohn, Zuschläge, Kranklohn, Urlaubsentgelt
usw.)
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Aufenthalts-/Ausländerrechtliche Beratungen im Zusammenhang mit dem Arbeitsverhältnis ggf. auch Kontaktfindung mit den zuständigen
Ausländerbehörden
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Beratungen im Zusammenhang mit dem Arbeitnehmerentsendegesetz (AEntG) und Mindestlohngesetz (MiLoG) aber auch einschlägigen allgemeinverbindlich
Tarifverträgen
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Einsatz als Mediator oder Moderator in schwierigen Situationen oder auch innerbetrieblichen Konflikten
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Hilfe bei der Einstellung und Beschäftigung ausländischer Mitarbeiter
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Hilfe bei der Begründung von Reha-Maßnahmen gegenüber Rentenversicherung und Krankenkassen.