BERATung

Folgende Schwerpunkte sind für mich beratungsrelevant:

  • Personalrechtliche Beratungen alle Dinge, welche voranwaltlich bzw. vorgerichtlich geklärt werden können
  • Unterstützung beim Optimieren von Objekten,hier inbesonders bei Prüfungen von Personalaufwendungen (Lohn, Zuschläge, Kranklohn, Urlaubsentgelt usw.)
  • Aufenthalts-/Ausländerrechtliche Beratungen im Zusammenhang mit dem Arbeitsverhältnis ggf. auch Kontaktfindung mit den zuständigen Ausländerbehörden
  • Beratungen im Zusammenhang mit dem Arbeitnehmerentsendegesetz (AEntG) und Mindestlohngesetz (MiLoG) aber auch einschlägigen allgemeinverbindlich Tarifverträgen
  • Einsatz als Mediator oder Moderator in schwierigen Situationen oder auch innerbetrieblichen Konflikten
  • Hilfe bei der Einstellung und Beschäftigung ausländischer Mitarbeiter
  • Hilfe bei der Begründung von Reha-Maßnahmen gegenüber Rentenversicherung und Krankenkassen.